Вакансии

Хотите работать из любой точки мира,
делая то что вам нравится
и реализуя свои способности и таланты?

Ищите вакансии для работы?

Если Вы любите работать, хотите быть обеспеченным, свободным и мобильным…

Если Вы готовы для этого работать на результат, с удовольствием и с полной отдачей…

…то возможно место в команде Александра Бакина уже ждет Вас.

Чем конкретно занимаемся я и моя команда?

Меня зовут Александр Бакин, я владелец Тренинг-Центра «Лаборатория заработка в интернете».

Уже несколько лет под моим руководством успешно продаются мои авторские тренинги, дистанционные и регулярно обновляемые видео-курсы, инфопродукты и консультационные услуги.

У меня огромный опыт в технических вопросах создания бизнеса в сети интернет, немалые познания в маркетинге и рекламе, десяток разных автоворонок уже работают на меня круглосуточно и приносят отличный доход.

Однако, я не стою на месте и стремлюсь исправлять и развивать то, что плохо работает или работает не так, как этого хочется. Регулярно создаются новые инфо-продукты, проводятся вебинары, тренинги и т.п.

Именно этим и занимается моя команда.

И я приглашаю Вас работать со мной плечом к плечу — если Вы уверены в своих силах, вам не страшно браться за что-то новое и Вы всегда стремитесь развиваться и зарабатывать всё больше и больше.

Все места в команде так или иначе связаны с моей основной моей деятельностью — создание и продажа тренингов, видеокурсов, информационных продуктов, консультаций и коучинга.

Простой пример:

Служба поддержки клиентов: ответы на вопросы наших клиентов, помощь им в решении организационных вопросов, помощь в оплате, помощь в решении тех или иных задач клиентов.

Технический отдел: создание и настройка сайтов, монтаж аудио и видео, транскрибация текстов, упаковка инфотоваров

Отдел маркетинга: привлечение новых людей в нашу подписную базу

Отдел продаж: копирайтинг и интернет-маркетинг во всех их проявлениях (проведение запусков, разработка и проведение e-mail кампаний, настройка продающих систем (автоворонок) и много чего еще…)

За все это я плачу деньги — адекватно и вовремя. Задержек не бывает, т.к. я не нанимаю нового человека если сомневаюсь в своей способности стабильно ему платить.

Мой ориентир при расчете зарплаты простой: платить больше, чем человек заработает в среднем в своем регионе с учетом его возраста и навыков.

Однако, я очень требователен и внимателен в подборе людей. Попасть в мою команду не так и просто. Большой конкурс на каждое место.

Но если Вы пробьетесь через систему отбора и докажете что чего-то стоите — будете работать в передовом и технологично обучающем бизнесе.

Почему работать со мной и в моей команде
действительно здорово?

Опыт на сотни тысяч

То, чему Вы научитесь, работая в моей команде, сложно найти где-либо еще. Даже в моих учебных курсах по заработку в интернете я не раскрываю все секреты. Вы же увидите всю кухню высокотехнологичного системного бизнеса изнутри. Это нельзя купить — но можно прожить как опыт, работая в моей команде.

Постоянное развитие и обучение за мой счет

Работа в удовольствие

Гибкий / свободный график

Работа из любой точки мира

Вклад в жизнь других людей

Мой подход к работе

Во всем максимальный порядок и передовые технологии

Я очень не люблю, даже ненавижу непредсказуемые авралы и хаос. Я приверженец порядка, системного подхода, инструкций, оптимизации и автоматизации бизнеса.

Если Вы любите стрессы, пожары и кипящие страсти, если для работы Вам нужны хаос и стресс — Вам не ко мне.

Поймите меня правильно: порядок не значит занудство.

Иногда и я работаю в режиме управляемого аврала — но это запланированный аврал, который проходит под полным моим контролем.

Я стараюсь сделать свой бизнес технологичным и поэтому я отстраиваю его как систему, механизм за механизмом.

Я и мои сотрудники прописываем инструкции и следуем им, мы с моей командой стараемся использовать самый передовой софт и сервисы, я обожаю автоматизацию во всех ее проявлениях.

Если Вам это по душе… если Вы готовы работать так же… учиться и осваивать передовые технологии бизнеса, менеджмента, интернет-маркетинга… То в моей команде Вам точно понравится.

Единственное «но».

Возможно, на этом этапе Вам показалось, что я готов с радостью взять Вас к себе под крыло и сделать Вас счастливым?

Увы, это не так.

Скорее всего Вы мне не нужны, если...

Сразу расставим точки над «i»

Я не люблю проводить собеседования, и мне совершенно не нужны лишние заявки. Я и так постоянно получаю резюме от соискателей, даже когда не занимаемаюсь поиском новых сотрудников активно.

Потому давайте я сразу объясню в каких случаях вы нам точно НЕ НУЖНЫ:

инфобизнес - самый лучший способ заработка в интернете

Вы не умеете работать на результат

Вы привыкли работать с 10.00 до 18.00? Не пойдет. Работа выполнена только когда есть РЕЗУЛЬТАТ, когда вы дожали задачу до щелчка. Вы написали руководителю и от него долго нет ответа? Это ВАША проблема. Звоните, посылайте СМС-ки, хоть на метле прилетайте, но добейтесь решения.

После выполнения задачи Вы тихо ждете следующего пинка

Нет, так не пойдет. Вы должны сами инициативно искать себе работу. Включать голову и думать, что еще сделать полезного и нужного. А когда ничего такого не находится — требовать новых задач и «не слезать» с руководителя пока вас не загрузили делами.

Кто мне нужен в команду?

Теперь давайте о том, кого я с большой вероятностью приму в свою команду:

Вы любите свое дело, работаете с удовольствием и с хорошим настроением
Вы ориентированы на результат: не важно сколько вы написали писем или сделали звонков, важен лишь результат который вы получили
В рабочее время вы всегда онлайн, в нерабочее — доступны по телефону в случае срочных задач
Если вы чего-то не знаете, то сначала сами ищете ответ, и только потом спрашиваете у руководителя (если это еще необходимо)
Вы организованы и умеете работать, сами помните о своих задачах и вас не нужно пинать на каждом шагу

Вы не обязаны быть лучшим в своем деле. Вы должны лишь делать свою работу достаточно хорошо для того уровня, на который вас наняли.

И кстати, об уровнях…

От простого сотрудника до руководителя

Сотрудник

Работники начального уровня: младшие технические специалисты, менеджеры по работе с клиентами. На этих позициях вы можете прийти с минимальными навыками — достаточно иметь светлую голову и готовность работать. Уровни дохода на этих позициях в основном не превышают 10’000 — 20’000 рублей, т.е. подойдут для жителей регионов и союзных республик. Многому, что от вас потребуется, мы Вас научим сами. А если хорошо себя проявите — есть шанс вырасти и подняться на следующий уровень.

Специалист-профи

Специалисты в своем деле: копирайтеры, Интернет-маркетеры, «коммерческие технари». Сюда вы можете либо прийти сразу, если хватает навыков, либо дорасти из ремесленников. Уровни дохода на этих позициях при полной занятости и качественной работе будут около 20’000 — 50’000 рублей. Особенностям наших бизнес-процессов мы конечно научим, но база (и желательно практический опыт) у вас уже должна быть.

Руководитель отдела

Управленцы, специалисты в области менеджмента, бизнес-процессинга, системного развития бизнеса. В крайне редком случае сюда можно попасть сразу, но для этого вы должны быть очень хороши. Более реально дорасти из «Руководителей отделов». Уровни дохода на этих позициях при полной занятости и качественной работе будут около 50’000 — 120’000 рублей. Здесь Вы должны уже многое уметь сами, и быть готовым очень быстро учиться дальше. Вы должны быть в достаточной степени самостоятельны, чтобы управлять другими, а не быть просто исполнителем.

Свободные вакинсии

Сотрудники

Технический специалист

Умеет отлично работать в программах: Adobe Photoshop, Camtasia Studio 9, MailStyler 2, Adobe Audition и других... Сервис АвтоВебОфис знает не понаслышке и отлично в нем разбирается. Хостинг и домен - это то место, где он отлично ориентируется и чувствует себя как рыба в воде.

Обожает копаться в программах и интернет-сервисах, технарь до глубины души. Быстро осваивает новые системы. Технические проблемы для него как интересный пазл.

Решил стать техническим специалистом чтобы зарабатывать деньги в свободном режиме, не ходя в офис, и занимаясь интересными делами.

Менеджер службы поддержки

Очень много времени проводит в Интернете, любит общаться. Умеет грамотно писать и красиво выражать свою мысль текстом. Дружелюбна к людям, обожает давать советы и помогать.

Решила стать менеджером службы поддержки, т.к. все равно много времени сидит за компьютером и общается — почему бы не делать то же самое и еще получать за это деньги?

Менеджер по набору подписной базы

Удаленная работа, гибкий график, сдельная оплата.

Лид, ROI, CPA, CPC, CPM, pixel list, конверсия, ретаргетинг , лендинг, длина воронки, ремаркетинг, лид магнит, фронт и бэк продукты, Adwords,MGid, Direct, среднее время окупаемости воронки…

Если термины, которые вы прочли выше наполнены для вас смыслом, а не пустой набор слов и символов, то я готов вас выслушать. Заполните эту анкету соискателя и я свяжусь с вами.

Менеджер Ютуб-канала

Удаленная работа, гибкий график, фиксированная зарплата.

ТОП YOUTUBE, главный топ, лак и дизлайк, аннотация, превью видео, бан, спам видео, накрутка , хэйтер, vlog, ремаркетинг, HD, трейлер, удержание аудитории, фид...

Если термины, которые вы прочли выше наполнены для вас смыслом, а не пустой набор слов и символов, то я готов вас выслушать.

Заполните эту анкету соискателя и я свяжусь с вами.

Как стать частью моей команды?

Прежде всего вы должны понимать: я получаю много заявок даже когда не занимаюсь активным поиском сотрудников. Будьте готовы ждать.

Если я долго не отвечаю — возможно рассматриваю других кандидатов или просто готовлю инфраструктуру для вашего внедрения.

Выберите вакансию из списка:

Менеджер службы поддержки
удаленная работа, полная занятость, с 8.00 до 20.00 МСК (выходные суббота и воскресенье), 5’000 — 20’000 рублей / месяц

Технический специалист
удаленная работа, гибкий график, полная занятость 10’000 — 20’000 рублей / месяц

Менеджер по набору подписной базы
удаленная работа, гибкий график, полная занятость - зарплата сдельная

Не все вакансии на данный момент открыты, но если вы отправите заявку — свяжусь с вами сразу, как только место освободится.

Если вы адекватны, многое умеете, но не подходите напрямую под одну из вакансий — напишите, как по-вашему вы можете быть мне полезны.

Отправьте заявку

Отправьте заявку в службу поддержки
(https://lp.aleksandrbakin.ru/vopros-otvet/) в раздел «Вакансии»

В теме заявки укажите вакансию на которую вы ориентируетесь, а в теле заявки напишите:

ФИО, возраст, образование, место постоянного проживания и часовой пояс
Ваша фотография
Ссылки на ваши профили в социальных сетях
Опыт работы: где работали раньше, какие выполняли функции, в какой находились должности, каких результатов добились
Портфолио (для вакансий где это уместно)
Ваши контакты: e-mail, скайп, сотовый телефон
Почему вы хотите работать с нами
Почему нам стоит взять именно вас

Пройдите онлайн-собеседование

Если я одобрю вашу заявку — назначим вам онлайн-собеседование.

Для собеседования у вас должны быть: интернет, веб-камера и скайп.

Проверьте все заранее, если вы не умеете пользоваться скайпом и веб-камерой, то собеседование провалите в первую минуту.